Introdução

Fala pessoal, semana passada eu fui convidado pelo pessoal do Meetup Frontend SP para palestrar sobre qualquer assunto e eu escolhi Uma conversa sobre Trabalho Remoto, que eu acho bem interessante e importante para os momentos atuais e do qual eu já tenho experiência há alguns anos.

Você pode acessar os slides da palestra no seguinte link

Vídeo

Se você quiser pode assistir o evento inteiro, que incluiu também uma palestra bem legal do Vitor Mendrone.

Perguntas e Respostas

Como eu falei no vídeo, iria responder as perguntas que não deu tempo de responder num post e aqui estamos nós. Então vamos lá:

Já tenho um bom portifólio no github, currículo bem feito, posts no LinkedIn e perfil em inglês também. Já dá pra aplicar pra vagas remotas e júnior ou falta algo?

Pelo que você falou, eu diria que já pode aplicar sem problemas. A única coisa que eu fiquei meio apreensivo foi quando você falou "júnior". Eu não recomendo trabalho remoto para Jr.

Acho que um ambiente alocado nos primeiros anos de carreira é essencial para se aprender mais sobre como é um desenvolvimento de software em geral, além do trabalho em equipe. E até mesmo para poder evoluir vários pontos que julgo essenciais na vida de remoto, que é a comunicação e disciplina.

Mas se você já tiver pelo menos 1-2 anos de experiência e se sentir confiante nesses aspectos, é só aplicar e ver sua adaptação, as vezes funcione super bem.

Boa noite, ainda não possuo inglês fluente, devo mesmo assim, deixar o perfil em inglês?

Eu diria para fazer uma análise, muitos de nós temos medo com inglês e as vezes nos diminuímos muito. Você consegue se comunicar com outra pessoa (mesmo que cometa um erro aqui e ali)? Se você conseguir, já é o suficiente.

Mas também precisar ver outra questão, "Quero vagas para fora no momento?" Se você quiser trabalhar para empresas estrangeiras, o inglês é a coisa mais importante. Praticamente todas as empresas terão essa como a primeira etapa, já que se você não conseguir se comunicar, não será possível trabalhar ali.

Quem é de outro ramo, dá para mudar?

Sim, é mais do que possível mudar! Eu tenho um post falando da minha trajetória. Eu fazia Química Industrial e mudei completamente! Claro que não é uma transição super rápida ou fácil, mas é sim possível.

O que é Síndrome do Impostor?

Eu tenho um post que se chama Será que sou bom o suficiente?, que aborda exatamente sobre esse tema, vale a pena dar uma lida lá, mas respondendo de forma mais direta.

A síndrome do impostor (também conhecida como fenômeno de impostor ou síndrome de fraude) é um conceito que descreve indivíduos de alto desempenho que são marcados por uma incapacidade de internalizar suas realizações e um medo persistente de serem expostos como uma "fraude".

As empresas aqui no Brasil pagam mais ou menos para o trabalho 100% remoto?

Isso varia de empresa para empresa, é muito difícil de afirmar qualquer coisa, mas é importante verificar bem com a empresa em qual modelo de contratação será o trabalho, visto que se for PJ (Pessoa Jurídica), o salário precisa ser maior para que você possa bancar os gastos extras que você terá e também a falta de benefícios como férias, 13 salário, INSS e outros.

Conclusão

Espero que vocês tenham curtido a palestra, e se você quiser, eu tenho uma série de posts sobre trabalho remoto que você pode dar uma olhada, se está procurando saber mais do assunto.